Mégane Hornung

Mégane berät und vertritt Mandanten in Zivil- und Handelssachen, mit besonderem Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Fragen.

Sie verfügt über umfassende Fachkenntnisse in diesen Bereichen und berät Unternehmen vor allem in Fragen zu Kündigungsverfahren, Arbeitsstreitigkeiten, Betriebsübergängen und Massenentlassungen.

Ihre Tätigkeit umfasst daher ein breites Spektrum von Themen, mitunter individuelle Arbeitsverhältnisse (wie etwa Wettbewerbsverbotsklauseln, unlauterer Wettbewerb, Aufhebungsverträge, Gleichstellung der Geschlechter, Belästigung und Arbeitgeberhaftung) sowie kollektive Arbeitsverhältnisse (wie etwa Massenentlassungen, Sozialpläne und Betriebsübergängen).

Sie berät auch in vertraglichen Angelegenheiten des Immobilienrechts, insbesondere des Mietrechts, und verfügt über zusätzliche Erfahrung im Bereich der Zwangsvollstreckung und des Verwaltungsrechts.

Mégane ist Mitglied der Teams für Arbeitsrecht, Handelsrecht und Vertragsrecht der Kanzlei.