Mégane Hornung

Mégane berät und vertritt Mandanten in Zivil- und Handelssachen, mit besonderem Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Fragen.

Sie verfügt über umfassende Fachkenntnisse in diesem Bereich und berät Unternehmen vor allem in Fragen zu Kündigungsverfahren, Arbeitsstreitigkeiten, Betriebsübergängen und Massenentlassungen.

Ihre Tätigkeit umfasst daher ein breites Spektrum von Themen, darunter individuelle Arbeitsverhältnisse (Wettbewerbsverbotsklauseln, unlauterer Wettbewerb, Aufhebungsverträge, Gleichstellung der Geschlechter, Belästigung, Arbeitgeberhaftung usw.) sowie kollektive Arbeitsverhältnisse (Massenentlassungen, Sozialpläne, Unternehmensübertragungen usw.).

Sie berät auch in vertraglichen Angelegenheiten des Immobilienrechts, insbesondere des Mietrechts, und verfügt über zusätzliche Erfahrung im Bereich der Zwangsvollstreckung und des Verwaltungsrechts.

Mégane ist Mitglied der Teams für Arbeitsrecht, Handelsrecht und Vertragsrecht der Kanzlei.